– Jeg har alltid fått høre at du må ha studert i to år for å få relevant sommerjobb i det hele tatt. Men jeg levd godt på å stille meg selv spørsmålet: Hvorfor ikke? Det er noe jeg har begynt med i år, sier Lilly Poon (19).
Økonomistudentens nyttårsforsett om «å tenke hvorfor ikke, og så bare gjøre det», hjalp henne til sommerjobb i Tesla. Selv om det egentlig ikke fantes en sånn stilling.
«Hvorfor ikke»-spørsmålet dukket opp i hodet hennes under et innovasjonsarrangement på Handelshøyskolen BI, der Poon studerer. Der møtte hun Kjell-Arne Wold fra elbilselskapet Tesla Motors som holdt en presentasjon for studentene.
Gikk rett bort
– Jeg var litt pompøs og avsluttet presentasjonen med «hvem vil ha jobb i Tesla Motors?» forteller Wold.
Det ville Lilly Poon, og gikk rett bort til Wold etter presentasjonen.
– Vi snakket litt, jeg stilte noen spørsmål og så ba han meg ta kontakt hvis jeg lurte på noe mer. Det gjorde jeg, og han ba meg sende en åpen søknad om «summer internship», sier Poon.
Dermed ble Poon sendt gjennom systemet i det internasjonale selskapet.
Les flere karrieresaker på DN Talents temasider.
Ingen stillingsbeskrivelse
– Det var en to måneders prosess og ganske heftig. Jeg ble intervjuet av en personalsjef i utlandet, og så på intervju med sjefen min i Norge, sier Poon.
Siden stillingen ikke eksisterte, ble det ekstra utfordrende, mener hun.
– Jeg visste jo ikke helt hva jeg skulle rette meg etter, hvilken stilling de ville ha meg i, hvilke oppgaver jeg kunne gjøre. Så det eneste jeg kunne spille på var å vise hva jeg kan og hvorfor jeg ville jobbe akkurat der, sier Poon.
Ser etter unge og ivrige
19-åringen sier hun sto mellom studier i økonomi og fornybar energi etter videregående.
– Jeg endte på økonomi, men prøvde å forklare dem at det var fordi jeg tenkte det var den beste muligheten jeg hadde til å kombinere de to interessene. Jeg er fascinert av at vi kan gjøre biler mer miljøvennlige. Det er veldig kult å kunne være med fra starten og følge med på en revolusjon, sier hun.
Wold sier Tesla ser spesielt etter de «unge og sultne».
– Vi rekrutterer gjerne folk som kommer rett fra utdannelsen og ikke nødvendigvis har årevis med erfaring. Når kandidater viser den iveren og motivasjonen og lidenskapen for å jobbe hos oss som Lilly gjorde, holder det langt på vei.
Uten lappen
Fra Skøyen-kontoret i sommer har Poon blant annet jobbet med kunder i inn- og utland, messer og produktpresentasjoner.
– Og kjørt en del bil?
– Jeg har faktisk ikke lappen. Det er jo litt ironisk å jobbe i et bilselskap uten det. Jeg tenkte at det ikke var noe hast å ta lappen siden jeg skulle studere i Oslo.
Så var det heller ikke en stor bilinteresse som førte henne til Tesla.
– Det er ikke så veldig populært blant norske studenter å jobbe utenlands. Det skjønner jeg ikke. Jeg synes det virker veldig spennende, og likte meg veldig godt i et så internasjonalt selskap, sier Poon.(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.