Aksjekollapsen i andre halvår av fjoråret har gitt fondskundene store tap.
Likevel stikker de vanlige ansatte i Skagen Fondene, et hundretall mennesker, av med minst 600.000 kroner per hode i bonus for 2008, mot én million til hver året før, skriver Dagens Næringsliv.
De eneste som ikke får bonus, er toppledelsen bestående av Harald Espedal, Åge Westbø, Kristian Falnes, Kristoffer Stensrud og Filip Weintraub. Året før fikk imidlertid de fem toppene 22,6 millioner kroner hver.
Verre nå
- Det er vi som er de øverste beslutningstagerne. Derfor vurderer vi oss etter de samlede resultatene. De andre i organisasjonen har gjort en veldig god jobb, noe høy kundetilfredshet, stor ekspansjon og økt markedsandel viser, sier toppsjef Harald Espedal til DN.
De ansattes bonuser er styrt av en avtale om overskuddsdeling. Espedal legger vekt på at grunnlønnen deres er lav.
Ifjor endte Skagen Fondene opp med et overskudd etter skatt på 297 millioner kroner, mot 439 millioner kroner året før.
Faresignaler
Fondsforvalter vil ikke spå om utviklingen i markedet fremover, men ramser opp følgende faresignaler:
* Hvem skal stå for forbruksstimulansen når amerikanske konsumenter ikke lenger kan være verdens vekstmotor?
* Hva skjer hvis offentlig regulering og proteksjonisme tar overhånd som reaksjon på finanskrisen?
* Hva skjer hvis bedriftenes inntjening faller enda mer enn de fleste analytikere tror?
Les også: Nå får norske fondsforvalter personlige skussmål fra Morningstar: Fondsforvalterne får karakterbok (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.