Bård BjerkholtKommentator i Dagens NæringslivFølg megKommentarÅ sortere folk etter hudfarge på jobbintervjuet, er ikke noe for amatørerSportskonsernet Adidas' «feiring av individet» krever en viss finesse.Adidas er et av flere internasjonale selskaper som har pusset opp mangfoldsstrategien etter drapet på George Floyd.Foto: Fartein Rudjord