Fraværskutt – med bivirkninger

Sykelønnskutt for ansatte rammer lavtlønte mest. Tilstramming for arbeidsgivere gir færre jobber. Men vi kan få ned fraværet.

Innstramninger i sykelønnsordningen vil først monne når det treffer dem med høyest sykefravær. Det vil si kvinner i krevende yrker i førstelinjen i helse- og velferdstjenestene våre. Er det dem vi vil presse hardere? spør artikkelforfatteren. Her illustrert ved sykepleiere ved Stavanger Universitetssykehus/SUS Foto: Kent Skibstad/VG/NTB Scanpix
Innstramninger i sykelønnsordningen vil først monne når det treffer dem med høyest sykefravær. Det vil si kvinner i krevende yrker i førstelinjen i helse- og velferdstjenestene våre. Er det dem vi vil presse hardere? spør artikkelforfatteren. Her illustrert ved sykepleiere ved Stavanger Universitetssykehus/SUS Foto: Kent Skibstad/VG/NTB Scanpix
Publisert 29. May 2018, kl. 18.51Oppdatert 29. May 2018, kl. 18.51
ArbeidslivHelseSykefraværSykmeldteIA-avtalen