Skal alle være med?

Å inkludere ansatte når arbeidsplassen står overfor endringer, er bra. Men ikke alle og ikke alltid.

Det hjelper lite at en som leder synes at skifte av kontor er en liten bagatell i disse «clean desk»-tider dersom professoren som har fått lov å støve ned på sitt store kontor i 30 år opplever det å flytte til et mindre kontor som en stor og ubehagelig endring.
Det hjelper lite at en som leder synes at skifte av kontor er en liten bagatell i disse «clean desk»-tider dersom professoren som har fått lov å støve ned på sitt store kontor i 30 år opplever det å flytte til et mindre kontor som en stor og ubehagelig endring.Illustrasjon: Istock/Getty Images
Publisert 10. March 2019, kl. 18.54Oppdatert 10. March 2019, kl. 18.54
LedelseTillitsbasert ledelseArbeidsliv