Ryanair har nylig blitt kritisert for å ha betydelig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn ansatte i andre flyselskaper.
– Ryanair er et kynisk selskap som utnytter sine ansatte. Nå er det på tide at folk får vite sannheten om hvordan Ryanair opererer.
Det sa en Ryanair-ansatt til Moss Avis tirsdag, som imidlertid ønsket å være anonym.
Les også: - Bajaseri fra Ryanair
– Faktum er at arbeidsbetingelsene er beinharde og hinsides regelverket skandinaviske arbeidstakere opererer under. Vi har ikke lov til å organisere oss, og vi står uten forhandlingsrett, sa den ansatte til Moss Avis.
Venteliste på 6.500 personer
Ryanair-sjef Michael O’Leary bekymres ikke av kritikken. Han svarte heller med å gi sine ansatte et ultimatum tirsdag ettermiddag.
– Vi har en venteliste på over 6.500 som ønsker å bli ansatt. Hvis det virkelig er så ille, hvorfor slutter de ikke, spør han retorisk.
Han avviste alle påstander om at selskapet har dårligere lønns- og arbeidsvilkår.
– Ryanair den høyeste gjennomsnittslønnen blant industrien i Europa, hevder han.
– Tvinger ikke folk til å jobbe for oss
Flere fagforbund i Danmark, Irland og Frankrike ønsker å boikotte Ryanair. Styret i Finansforbundet har blant annet vedtatt at tillitsvalgte og ansatte på sekretariatet ikke skal bruke Ryanair på tjenestereiser.
Årsaken er blant annet at de mener Ryanair ikke aksepterer de ansattes rett til å organisere seg.
– Alle ansatte er frie til å organisere seg. Noen ganger glemmer fagforbundene at vi ikke tvinger de ansatte til å jobbe for oss, sier Michael O’Leary.
Her kan du lese om Olav Thons tro på Ryanair , og flyselskapets nye ruter fra Rygge.(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.