AFP-ordningen bør gis en verdig avgang og erstattes av noe bedre.
«Det er urettferdig at den som mister jobben rett før 62-årsdagen, også mister afp-retten, selv om man har jobbet hele livet i en afp-bedrift. Det er ikke bærekraftig at de ansatte i kvinnedominert offentlig sektor ikke har samme mulighet til å kombinere jobb og afp som de ansatte i mannsdominert privat sektor», skriver kronikkforfatteren. Foto: Javad Parsa
Publisert 21. May 2017, kl. 18.50Oppdatert 17. August 2017, kl. 12.12
