Spaltist: Sterk intern konkurranse fører ofte til juksing

Mange ledere mener at konkurranse mellom medarbeidere fremmer innsats og prestasjoner, men det fører også til mer juksing.

I den amerikanske banken Wells Fargo hadde nesten 5300 medarbeidere opprettet millioner av falske bankkontoer for å vinne i konkurransen om god måloppnåelse.
I den amerikanske banken Wells Fargo hadde nesten 5300 medarbeidere opprettet millioner av falske bankkontoer for å vinne i konkurransen om god måloppnåelse.Foto: Valerie Macon/AFP/NTB
Publisert 19. September 2021, kl. 10.11Oppdatert 19. September 2021, kl. 10.11
Jobb og ledelseJuksKonkurranseWells FargoEnron