Varslingsreglene var aldri ment for å markere generell misnøye eller uenighet med sjefen.
Varslingsreglene er innført med hederlige og konstruktive mål, og må bevares som en høyt beskyttet kanal, skriver artikkelforfatteren.Illustrasjon: Istock/Getty Images
Publisert 2. December 2024, kl. 12.55Oppdatert 2. December 2024, kl. 12.55
