Påstander om at kvinnelige ledere er bedre enn mannlige ledere, gjør det vanskeligere for kvinner å bli ledere.
Den stereotype oppfatningen av kvinnelige ledere er at de er mer empatiske og samarbeidsorienterte og kommuniserer bedre enn mannlige ledere, skriver artikkelforfatteren. Foto: Xavier Arnau/Getty Images
Publisert 29. July 2018, kl. 18.58Oppdatert 3. August 2018, kl. 09.44
