Lederintervjuet

– Det har vært en ekstremt intens læringskurve

Etter å ha ristet av seg det første sjokket, har amerikanske Kimberly Lein-Mathisen fått sansen for den typiske norske lederstilen. Men lederfilosofien har Microsoft Norge-sjefen tatt med seg fra USA.

Administrerende direktør Kimberly Lein-Mathisen i Microsoft Norge sørger for at barna på fire og seks år lærer seg å kode. Foto: Linda Næsfeldt
Administrerende direktør Kimberly Lein-Mathisen i Microsoft Norge sørger for at barna på fire og seks år lærer seg å kode. Foto: Linda Næsfeldt
Publisert 26. February 2017, kl. 19.43Oppdatert 27. February 2017, kl. 10.53
Kimberly Lein-MathisenMicrosoftDigitaliseringLederskapLedelse