Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ subscriptionType }
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
  • ${ logoutMenu.buttonText }
  • ${ nhstLogoutMenu.buttonText }
Livet etter sluttpakken

Gikk kraftig ned i lønn for å unngå «naving»

Begrensede jobbmuligheter gjør seniorer på rundt 60 ekstra sårbare i ned­be­manninger. Mona Solbraa-Bay (58) var villig til å gå kraftig ned i lønn for å slippe å bli «naver».

2 min Publisert: 24.07.16 — 20.25 Oppdatert: 8 år siden

Mona Solbraa-Bay er i full sving i sin nye jobb på Lierskogen. Hun er overrasket over hvor fort det løste seg da hun måtte gå fra sin forrige jobb. Foto: Gorm K. Gaare
Mona Solbraa-Bay er i full sving i sin nye jobb på Lierskogen. Hun er overrasket over hvor fort det løste seg da hun måtte gå fra sin forrige jobb. Foto: Gorm K. Gaare (Foto: GORM K GAARE) Mer...

Line Kaspersen og Lars Kristian Solem

Livsstil Arbeidsliv Livet etter sluttpakken

DN Jobb

Ukens stilling

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Sjefredaktør og administrerende direktør

  • Janne Johannessen

Redaktører

Kontakt

Tips oss

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.