Saker om:
Lederlivet
Ubehagelige tilbakemeldinger er viktige tilbakemeldinger
Slik skaper du en god hjemmekontorordning
Er norske ledere udugelige?
Trenger vi mer utålmodige ledere?
Slik blir du kvitt håpløse møter
Lederen som setter i gang for mye
Foreldrestil og lederegenskaper
Opprykk virvler opp gammelt gruff
Ufin leder ødelegger jobbmiljøet
Ser ingen oppside ved klatrekurs
Sjef i ubalanse
Frustrert og forvirret av «tjenende ledelse»
Medarbeideren fullfører ikke oppgavene
Lederne tenker kun på egne områder
Hvordan unngå «gjemmekontor»?
Puslete leder svekker teamet
Detaljorientert sjef setter mellomleder i tillitsskvis
Påskejobbing ødelegger for familielivet
Lærer ikke av egne feil
For lederen er livet bare jobb
Er det virkelig så lurt å omorganisere hele tiden?
Lederen som aldri holder kjeft
Ledermøter uten mål og mening
Hvordan motivere de som jobber hardest?
Demotivert leder føler seg illojal
A- og B-lag på arbeidsplassen
Absolutt all arbeidstid går til møter
Den pragmatiske sjefen
Sjef ser kjæreste-potensial i ansatt
Tre myter om ledelse
Lederen har pådratt seg konfliktgjeld
Guruens teorier skurrer i sjefens ører
Utslitt leder vurderer å gi opp
Ledelsesbiografier i julegave
Medarbeideren sliter – sjefen blir usikker
Bør sjefen drikke vin eller vann på julebordet?
Ensom som sjef
Noen ganger er det riktig for ledere å gråte
De ansatte jobber ikke i tråd med strategien
Lederne får ikke samme lønn – sjefen oppleves som urettferdig
Vil ha bedre diskusjoner i teamet
Gråtende leder deler lunsjbordet i to
Savner konstruktiv dialog med egen leder
Leder umyndiggjøres av egen sjef
Lederen som gråter på jobb
Powerpoint-helvete
Må man være ekstrovert for å være leder?
Lederen lar besserwisseren slippe unna
Lederen liker ikke den ansatte
