Saker om: Nedbemanning Nedbemannet? Oppsigelsen kan være ugyldig Alternativer til nedbemanning Telenor tjente 5,6 mrd. kroner på driften i første kvartal Få varsel når vi skriver omNedbemanning Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst. Ja takk! Som å personlighetsteste ektefellen etter 15 år som ledd i en mulig skilsmissebeslutning. Massive kutt i teknobransjen – Elkjøp gir hurtigbonus til ansatte som finner ny jobb Facebook tapte i retten mot oppsagte ansatte i Norge Jobber som blir borte, er en styrke for Norge Norsk Industri: Flere bedrifter vil gå konkurs eller må nedbemanne i år Nedbemanning i konsern: Løsningen ligger i dagen Telenor kutter 200 ansatte – mellomledere er utsatt Konstruerer problemer som ikke finnes Råd om nedbemanning Er det hr-avdelingene som skal bli den nye oljen? Kritiserer nye krav fra regjeringen: – Vil påføre oss en massiv arbeidsbyrde Amazon kutter mer enn 18.000 stillinger Twittersjef Elon Musk opererer som diktator, men har heldigvis også noen gode ideer Slik overbringer du en dårlig nyhet Innlegg: Kunsten å formidle dårlige nyheter Telia nedbemanner i Norge: – Vi har full forståelse for at dette oppleves tungt for mange Innlegg: Er oppsigelse på epost greit? Innlegg: Nedbemannet? Oppsigelsen kan være ugyldig Telenor gjennomfører nedbemanning XXL nedbemanner med 45 ansatte Frykter Telenor gjennomfører korona-utsatt nedbemanning Tillitsvalgt i Telenor frykter konsekvensen av nedbemanning Ansiennitet trumfet Telenors kompetanseargument Nedbemanning i Nationen Mandagsmøtet live på Kåkånomics: Nedbemanning spesial Høyesterett kom til at det umulige er mulig likevel – ansiennitet trumfer kompetanse FT: Britisk storbank planlegger å kutte opptil 10.000 stillinger Sluttpakke eller ikke sluttpakke – det er spørsmålet Sluttpakker i Teknisk Ukeblad Tine-sjefen om milliardkutt: – Du kan ikke vente med å tilpasse deg til problemet treffer deg Telenor kutter kraftig i konsernstaben Toppen kan være nådd på norsk sokkel. – Det er nok noen som har strukket strikken vel langt Noen ansatte tjener jo på kompetansekrav Ansiennitet er relativt – også ved nedbemanning LO fikk ikke medhold i prinsippene Har vi lest samme dom? Ny dom har gitt økt handlingsrom i nedbemanninger – men under ansvar Ansiennitet ved nedbemanning er like viktig som før Skanska-dommen Nå står slaget om kun ansiennitet skal bestemme hvem som får sparken Fryktkultur i norsk arbeidsliv? Prøv Netflix! Nye kutt i magasinforlaget Egmont Publishing: 29 ansatte må gå Ryddig med ansiennitet Bommer om oppsigelse og ansiennitet Advarer mot «sist inn – først ut» ved nedbemanninger Har brukt 2,5 mrd. på sluttpakker Telenor nedbemanner med 110 ansatte Hjelp, jeg er plassert i fryseboksen
Få varsel når vi skriver omNedbemanning Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst. Ja takk!