Saker om: Varsling Feil at alle arbeidsmiljøklager er varsling Fører det virkelig til et bedre arbeidsliv? Varsling om arbeidsmiljø er nyttig – også for arbeidsgivere Få varsel når vi skriver omVarsling Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst. Ja takk! Arbeidsmiljøet fortjener bedre enn varsling – Det å varsle er ekstremt ubehagelig Uheldig om ledere «må gå» fordi det varsles mot dem Dette er statens hysj-avtaler Farlige faktaundersøkelser Telenor mottok 453 varslinger i fjor Mer enn dobling av varslingssaker hos Mowi:– Jeg synes selvfølgelig det er skremmende Statsbygg-sjefen: – Ikke enkelt å komme til bunns i hva som skjer på bakken i Malawi og Brasil Hvorfor er så få opptatt av den det varsles om? Varslingsinstituttet på demokratiets alter i Equinor-saken Equinor får støtte av lagmannsretten i Klouman-sak En kritisk epost kan være «varsling» Mekaniker fra Drammen bak tidenes Tesla-lekkasje Ledestjerne: – Det er akkurat sånne som meg de ikke vil ha Ledere bør lytte til varslere, ikke gi dem rødt kort Ikke gi løfte om konfidensialitet i varslingssaker Nye Equinor-varsler: Maktmisbruk, ukultur og regelbrudd Ny dom styrker ansattes ytringsfrihet Skingrende dobbeltkommunikasjon i Forsvaret Kan ha god grunn til å varsle om uforsvarlig arbeidsmiljø Et misforstått varslingsinstitutt? Forsvaret trenger en leder Spaltist: Når noen kjenner behov for å varsle, har ting allerede gått for langt Innlegg: Arbeidsmiljøsaker bør tas ut av varslingsordningen Har forsvarsledelsen det bare i kjeften? Innlegg: Når granskning virker mot sin hensikt Innlegg: Granskning til besvær Innlegg: Nye regler for granskning vil måtte komme Innlegg: Har oppfølgning av varslingssaker gått av skaftet? Økokrim-sjefen: – Lokkemiddelet er at vi ikke straffeforfølger selskapet Innlegg: «Faktaundersøkelser» blir mini-domstoler og konfliktvåpen Dødsdømte varslere reagerer på norsk brev: – Skal ikke være mulig Innlegg: I en kano mot en supertanker Innlegg: Varsling omhandler mer enn arbeidsmiljø – lovgivningen er mangelfull Innlegg: Fremgangsmåten forsterker konflikter Varslingsregler til besvær Når ledere tar snarveier Kun halvparten varsler om kritikkverdige forhold på jobben Varslere får mer enn 400 millioner kroner DN mener: Konflikter på jobben er ikke varslingsgrunn Rufsete prosesser, men neppe hverken varsling eller gjengjeldelse hos Reitan Lederkonflikt i Reitan-systemet havner i retten Arbeiderpartiet betaler ikke Trond Giskes advokatregning Varsling, sett fra en varslers ståsted Misbruk av varsling er ikke hovedproblemet Ikke rart at ansatte tyr til varsling Varsling uten grunnmur
Få varsel når vi skriver omVarsling Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst. Ja takk!