Saker om:
Lederlivet
Multitaskere lurer seg selv
Ubehagelige tilbakemeldinger er viktige tilbakemeldinger
Slik skaper du en god hjemmekontorordning
Er norske ledere udugelige?
Trenger vi mer utålmodige ledere?
Slik blir du kvitt håpløse møter
Lederen som setter i gang for mye
Foreldrestil og lederegenskaper
Opprykk virvler opp gammelt gruff
Ufin leder ødelegger jobbmiljøet
Ser ingen oppside ved klatrekurs
Sjef i ubalanse
Frustrert og forvirret av «tjenende ledelse»
Medarbeideren fullfører ikke oppgavene
Lederne tenker kun på egne områder
Hvordan unngå «gjemmekontor»?
Puslete leder svekker teamet
Detaljorientert sjef setter mellomleder i tillitsskvis
Påskejobbing ødelegger for familielivet
Lærer ikke av egne feil
For lederen er livet bare jobb
Er det virkelig så lurt å omorganisere hele tiden?
Lederen som aldri holder kjeft
Ledermøter uten mål og mening
Hvordan motivere de som jobber hardest?
Demotivert leder føler seg illojal
A- og B-lag på arbeidsplassen
Absolutt all arbeidstid går til møter
Den pragmatiske sjefen
Sjef ser kjæreste-potensial i ansatt
Tre myter om ledelse
Lederen har pådratt seg konfliktgjeld
Guruens teorier skurrer i sjefens ører
Utslitt leder vurderer å gi opp
Ledelsesbiografier i julegave
Medarbeideren sliter – sjefen blir usikker
Bør sjefen drikke vin eller vann på julebordet?
Ensom som sjef
Noen ganger er det riktig for ledere å gråte
De ansatte jobber ikke i tråd med strategien
Lederne får ikke samme lønn – sjefen oppleves som urettferdig
Vil ha bedre diskusjoner i teamet
Gråtende leder deler lunsjbordet i to
Savner konstruktiv dialog med egen leder
Leder umyndiggjøres av egen sjef
Lederen som gråter på jobb
Powerpoint-helvete
Må man være ekstrovert for å være leder?
Lederen lar besserwisseren slippe unna
