- Det vi fant hos Simonsen er ganske alvorlig, sier fungerende avdelingsleder Morten Kjerstad Larsen hos Arbeidstilsynet til Dagens Næringsliv.
I midten av mars troppet representanter fra Arbeidstilsynet opp hos advokatfirmaet Simonsen. Målet var å se på organiseringen av overtid for advokatfullmektigene.
I en tilsynsrapport konkluderer tilsynet at Simonsen bryter arbeidsmiljøloven på en rekke punkter, og at det tidvis jobbes så mye i Simonsen at det til tider går "betydelig utover grensene i arbeidsmiljøloven".
Nå varsler tilsynet at Simonsen kan få pålegg om blant annet å sørge for og kontrollerer at "alle ansatte i selskapet ikke arbeider utover grensene for daglig, ukentlig og periodevis arbeidstid".
Må finne seg noe annet å gjøre
Partner og styreleder Jørgen Stang Heffermehl i Simonsen medgir at advokater og fullmektiger generelt jobber mye.
- Arbeidsbelastningen i vår bransje er nok høyere enn i svært mange deler av arbeidslivet, men dette er noe både arbeidstager og arbeidsgiver gjennomstående er meget fornøyd med. Så lenge man holder seg innenfor lovens rammer, ser jeg ingen problemer at at noen føler seg ekskludert fordi det er for mye jobbing. Da får de finne seg noe annet å gjøre, sier han til DN.
Loven gjelder ikke
Norges Juristforbund peker på at det å vise stor arbeidsvilje i perioden som advokatfullmektig, kan være et viktig springbrett for karrieren videre. Derfor er det også få fullmektiger som vil stå åpent frem og fortelle om den store arbeidsbelastningen. Men når advokatfullmektigene får svare helt ærlig, og med forsikring om anonymitet, er det lettere.
Dette er noen av svarene juristforbundet fikk i en undersøkelse gjennomført i oktober 2007:
«Det virker som om arbeidsmiljøloven i praksis ikke gjelder for ansatte advokater og advokatfullmektiger. I realiteten er det tale om moderne slaveri. Ingen ser imidlertid ut til å bry seg om dette.»
«Min fullmektigtid har vært helt grusom. Prinsipalene sier også rett ut at dette er prisen å betale hvis man vil ha advokatbevilling.»
«Har mulighet til avspasering men dette tas ikke ut i samme grad som timene skulle tilsi. Dette fordi det ikke føles legitimt å gjøre det som advoktfullmektig. Det forventes at man skal prestere ut over det som er avtalt...»
«Har jobbet mye til forholdsvis lav fastlønn, og har ikke på mine 2-3 år fått en krone i overtidsgodtgjørelse.»
«Overtidsbetaling hadde vært rimelig å få når man tilbringer så mange timer på jobb hver måned. Den reelle timelønnen min er ikke god med tanke på at jeg har tatt en lang utdanning med topp resultater.»(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.