Sir Richard Branson har bygget opp en av verdens største merkevarer fra grunnen: Virgin.
Dagens konsern begynte som en platebutikk i 1972 - men består nå av 360 selskaper innen vidt forskjellige bransjer
I en kronikk forteller Branson at grunnlaget for suksessen er en etablert kultur der medarbeiderne festet i ukevis, skriver DagensPS.se .
Må feires
Branson forteller om legendariske fester, som kom tettere og tettere og til slutt varte i uker av gangen.
- Vi hadde etablert en kultur, og den handlet om mennesker. De er ryggmargen i ethvert selskap, og vi må ta vare på dem og feire dem innimellom, skriver Branson.
Se, forstå og lytte til
Branson mener tillit er grunnmuren i enhver bedrift.
God ledelse handler om å se, forstå og lytte til sine ansatte, og være observant på hva som er den enkeltes styrker og svakheter, mener Branson.
- Vær klar over at en dårlig sjef kan ødelegge et selskap veldig raskt, advarer Virgin-sjefen.
Bransons beste
Virgin-sjefen er kjent for å være frittalende.
Her kan du lese noen av uttalelse Virgin har pekt ut som noen av hans mest inspirerende uttalelser: - Business må være moro (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.