Arbeidsgivere frykter å bli sittende med bare gamliser etter nedbemanninger, dårlige som gode. Frykten er begrunnet.

Hallo NHO, hvor var dere i 1994 da avtaleteksten om nedbemanning ble endret?

Tekna-president Lise Lyngsnes Randeberg mener kompetanse må avgjøre ved nedbemanninger. Foto: Mikaela Berg
Tekna-president Lise Lyngsnes Randeberg mener kompetanse må avgjøre ved nedbemanninger. Foto: Mikaela Berg
Publisert 18. June 2018, kl. 17.05Oppdatert 19. June 2018, kl. 07.16
JusArbeidsrettOmstillingTeknaLO