Når tror du sjefen din synes du er blitt en «eldre arbeidstager»?
Tallet er 56,3 år. Men ønsker arbeidsgiver en følelsesmessig stabil, medmenneskelig ansatt, med mindre «boikottende adferd», bør den ansette en senior.
Tallet er 56,3 år. Men ønsker arbeidsgiver en følelsesmessig stabil, medmenneskelig ansatt, med mindre «boikottende adferd», bør den ansette en senior.