En ny type stønad fra Nav kalt arbeidsavkl#229spenger blir innført om sju uker. Det betyr at 90.000 syke mennesker hver 14. dag må fylle ut et meldekort og sende det inn til Nav.

Skjemaet skal inneholde opplysninger om hvorvidt man har arbeidet de siste to ukene, om man er syk eller om man deltar i ulike tiltak.

Fra før er det arbeidsledige som får dagpenger, folk som får kvalifiseringsstønad og folk på ulike attføringstiltak som må levere meldekort hver 14. dag. Om sju uker må også 90.000 syke mennesker gjøre det samme, skriver Aftenposten.

Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) mener at meldeplikt vil virke tyngende for en del brukere og at det vil medføre mye ekstraarbeid for Nav.

- Unødig byråkrati
Fellesorganisasjonen klarer ikke å se at den nye ordningen er formålstjenlig for noen som helst og mener at den bare fører til unødig byråkrati.

Høgskolen i Oslo mener tiltaket signaliserer mistillit til enkeltmennesker, og at det vil gi Arbeids- og velferdsetaten dårlig rykte.

Kreftforeningen har på sin side ikke protestert, men mener det er behov for å lage unntaksordninger som tar utgangspunkt i folks helsetilstand og i medisinske kriterier. Nav er positiv til slike unntak.

– Der hvor innsending av meldekort virker unødig tyngende, vil Nav gi unntak, sier seksjonssjef for midlertidig inntektssikring i Nav, Kristian Heyerdahl.

Han legger til at det ikke er gitt føringer for unntak ved spesielle diagnoser.

Dersom de nye meldekortene blir sendt inn for sent, eller ikke blir sendt inn i det hele tatt, kan utbetalingene bli redusert eller bortfalle.

Kommentar: Trygdesnylterne må tas

Les også: Omfattende svindel av Nav

<b>Gir Nav skylden for sykefraværet</b>

<b>- Mer lønnsomt å sitte hjemme enn å gå på jobb</b>

- Vet dere hvor mange trygdede det er her i landet?

(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.