– Passasjerene kommer med Smil-sjokolade og sier «smil i vanskelige tider». Jeg synes det er ganske kult at noen kan tenke på det. Det er tross alt vanskelig for oss å gjøre ting på vanlig måte når alt settes på spissen. Det er veldig urettferdig at vi skal få skylden for at skuta skal synke, sier Maagerø til NTB.

Langrind og Maagerø var mandag ettermiddag på Oslo lufthavn. Der fortalte de om dramatiske dager den siste tiden.

Førstesidestoff
Langrind har gjort seg noen tanker om hvordan passasjerer og ansatte møtes.

– Vi deler ut aviser med oss selv på førstesiden, om situasjonen i vårt firma. Passasjerene sitter og leser dette mens du serverer dem kaffe og te, sier Langrind.

Maagerø tviler for første gang på sine 28 år i SAS på om hun fortsatt ønsker å være ansatt i konsernet når pensjonsalderen heves.

– Det er ti år siden vi gikk ned 10 prosent i lønn og opp 10 prosent i arbeidstid. Det har vært lønnsfrys siden 2009. Ikke mange grupper kan si det samme, sier Maagerø.

– Forkastelig
Hun mener prosessen som ledet fram til spareavtalen som ble inngått mandag, har vært forkastelig, og viser til at de ansatte i september skrev under ny kollektivavtale.

– Så fikk vi denne tredt ned over oss og som skulle være underskrevet på en uke, med felles avtale for piloter og kabinansatte. Det er litt for mye, sier Maagerø.

Både hun og kollegaen viser til lange arbeidsdager og at man ikke får ekstra betalt selv når man jobber på dager som 17. mai og julaften.

– Jeg har ikke behov for å gå ned i lønn eller opp i arbeidstid, eller jobbe til jeg blir 67. Men jeg synes måten man blir brukt på i mediene, med at det er min skyld at firmaet går konkurs og at man blir tråkket på, har vært det verste i prosessen. Jeg mister respekten for jobben min, sier Maagerø. (©NTB)(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.