SAS kutter 300 heltidsstillinger i administrasjonen, opplyser flyselskapet i en børsmelding onsdag.
Kutter kostnader
Stillingskuttene er er en del av flyselskapets kostnadsreduksjonsprogram som har som mål å få ned enhetskostnaden med tre til fem prosent årlig.
I 2012 tilsvarer denne kostnadsreduksjonen rundt to milliarder svenske kroner.
SAS opprettholder prognosen om et marginalt positivt resultat i 2011, men opplyser at implementeringen av kostnadskuttene blir viktigere på grunn av økt usikkerhet i 2012 i form av konjunkturutvikling, økt prispress og fortsatt høye drivstoffpriser.
«Helt avgjørende»
Beslutningen om å redusere antall heltidsstillinger i administrasjonen med 300 er en konkret del av kostnadsprogrammet, opplyser selskapet.
- Det er helt avgjørende at vi gjennomfører en reduksjon av enhetskostnadene på mellom tre og fem prosent årlig for å styrke vår konkurransekraft. En del av dette er å redusere antall ansatte i administrasjonen. Samtidig som jeg beklager at det kommer til å innebære at dyktige og lojale medarbeidere kommer til å forlate SAS, er jeg overbevist om at tiltakene er nødvendige, sier SAS-sjef Rickard Gustafson i meldingen.
Planlegger ikke flere kutt
Men ytterligere bemanningskutt er det ikke snakk om, ifølge Henriette Fenger Ellekrog, HR- og kommunikasjonsdirektør i SAS.
- Vi har ingen planer nå om å minske personalstyrken innen produksjon, og det er ikke planer om ytterligere personalkutt innen administrasjonen, sier hun til Nyhetsbyrån Direkt.
Stillingskuttene som kommer nå er er en del av flyselskapets kostnadsreduksjonsprogram som har som mål å få ned enhetskostnaden med tre til fem prosent årlig.
I 2012 tilsvarer denne kostnadsreduksjonen rundt to milliarder svenske kroner.
SAS viser til økt usikkerhet i 2012, i form av konjunkturutvikling, økt prispress og fortsatt svært høye drivstoffpriser.
Henriette Fenger Ellekrog sier at den økte usikkerheten ikke gjenspeiler seg i selskapet, bortsett fra at marginene er blitt lavere.
Les også:
SAS tause om Qatar Airways - aksjen tar av
Svak motvind for SAS (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.