I forrige uke ble det kjent at SAS skal kutte 300 heltidsstillinger i administrasjonen.
Stillingskuttene er er en del av flyselskapets kostnadsreduksjonsprogram som har som mål å få ned enhetskostnaden med tre til fem prosent årlig.
I 2012 tilsvarer denne kostnadsreduksjonen rundt to milliarder svenske kroner.
Les mer: SAS sparker 300
I et brev til de cockpit- og kabinansatte, skriver nå SAS produksjons øverste sjef, visepresident Flemming Jensen at SAS ønsker endringer i de avtalene som finnes i dag:
- Hvis SAS vil bevare sin posisjon og være konkurransedyktige, er vi tvunget til å redusere utgiftene våre. Det er simpelthen vår eneste mulighet, skriver han, ifølge det danske nettstedet takeoff.dk.
Kampen i gang
Brevet kom etter et møte SAS hadde med fagforeningene som opptakt til årets kollektivforhandlinger. Dermed er kampen i gang mellom SAS og selskapets flyvende medarbeidere. For til tross for at Flemming Jensen understreker at "SAS er under et meget hardt press" og at flyselskapet oppsøker alle hjørner for å kutte kostnader, er i alle fall ikke de danske kabinansatte i foreningen CAU interessert i å fire på egne krav.
- SAS´ forventninger til 2012 gir ikke anledning til å endre tilgang til de forestående forhandlingene. Det er ikke plass til forringelser, kun forbedringer, skriver foreningen i et brev til sine medlemmer.
Men endringer i avtalene er helt nødvendig for at SAS skal bli mer konkurransedyktige og produktive, ifølge Flemming Jensen.
- Det må til hvis SAS skal ha en fremtid, understreker SAS-toppen.
Les også: Tror SAS går en kvart milliard i underskudd
<b>- 78 % risiko for SAS-konkurs</b> (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.