SAS viker ikke i sine forhandlinger med fagforeingene i selskapet, skriver svenske di.se.
Flyselskapets krav i spareplanen står fast, ifølge den svenske pressesjefen Elisabeth Manzi.
- Dette er vårt ultimatum, sier hun til di.se.
SAS la mandag frem en omfattende spareplan for å redde selskapet fra konkurs. Spareplanen omfatter blant annet flere arbeidstimer og mindre lønn til de ansatte. Alle SAS' 35 fagforeninger må stille seg bak planen. Forhandlingene må være avsluttet søndag, når SAS-styret går inn i et ekstraordinært styremøte der spareplanen skal vedtas.
De norske SAS-ansatte har vært de mest positive til planen, mens de danske og svenske SAS-ansatte har vært negativ innstilt og sagt at de ikke kommer til å skrive under. De danske SAS-ansatte har også tidligere vært de som har vært tøffest i tidligere forhandlinger i flyselskapet.
- Diktat
Torsdag innledet toppsjef Rickard Gustafson forhandlinger med åtte fagforbund.
- Denne typen diktat er det ikke aktuelt for oss å skrive under på. Det har vi sagt veldig tydelig, sier pressesjef Louise Gerdemo Holmgren i svenske Unionen til di.se fredag.
Richart Gustafson kalte mandag planen SAS' "final call".
- Vi har fått denne sjansen og det er denne planen som gjelder. De fleste hovedeierne og våre banker har sagt at de stiller opp og forlenger lånene om vi leverer på denne planen, sier Elisabeth Manzi.
- Det er dette som gjelder
- Kan dette tolkes som et forhandlingsutspill fra deres side?
- Det er denne planen som gjelder, sier hun.
Hun ønsker ikke å kommentere om SAS går konkurs dersom planen ikke er spikret søndag.
De siste sakene i SAS-dramaet:
Fredag: SAS skylder bonusreiser for én milliard
Fredag: SAS regner med å fly også mandag
Torsdag: SAS: - Ikke riktig at lønninger halveres
Torsdag: Billettfrykt i SAS: - Det er en viss uro
Torsdag: Betalingsfrykt stengte eurobonus-butikken
Les også:
Mandag: Her er detaljene i SAS´ kriseplan
Tirsdag: - Selv null i lønn gir SAS 50 % større kostnader enn Norwegian (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.