Feriekabalen er for lengst lagt, og nå er det sommervikarene som inntar norske arbeidsplasser for de neste ukene.
Du har sannsynligvis lyst til å gjøre et godt førsteinntrykk, og for mange vil sommeren være en god mulighet til å vise seg frem for arbeidsgiver.
Har du planer om å gjøre et godt førsteinntrykk, er det enkelte ting du bør ha i bakhodet.
Les også: 7 tips til sommervikarer som ønsker fast jobb
- Ha en positiv holdning og vis engasjement og entusiasme. I en jobb skal du være et typisk «ja»-menneske: Blir du tildelt arbeidsoppgaver sier du «ja» og tar dem på strak arm. Jobber du innen service - som mange sommerjobber går ut for, så strekk deg litt ekstra for å gi kundene god behandling, sier hodejeger Robert Nash i rekrutteringsbyrået Horton International til DN.
Litt ekstra
Det er ikke mye som skal til for å gi kunder og andre «det lille ekstra», mener han. Ofte er et smil eller et «takk» nok. En tommelfingerregel kan være å se seg selv i kundens situasjon.
- Hvordan ønsker du å bli behandlet? Snu litt på flisen, oppfordrer han.
Nash minner om at mange turister og restaurantgjester legger igjen tilbakemelding om steder på nettguider som Tripadvisor. Service er et nøkkelpunkt som har stor innvirkning, tror han.
- Er man dyktig til å gi ekstra service, betyr det veldig mye for den enkelte, sier Nash.
Forbered deg
I andre enden av skalaen kan likegyldighet være en fallgruve, ifølge hodejegeren. Det beste du kan gjøre for å unngå å havne her, er å sette deg ordentlig inn i arbeidsoppgavene og arbeidsplassen.
- Jobber du på en restaurant bør du vite enkle ting som hva som er på menyen og hva du skal anbefale. Jobber du i butikk bør du kjenne produktene, råder Nash.
Det kan likevel dukke opp spørsmål om noe du er usikker på. Du bør da forklare dette på høflig og god måte, før du spør en kollega eller andre om hjelp, ifølge hodejegeren.
Hans siste råd er å være proaktiv.
- Ikke stå og heng i telefonen eller andre ting. Gå frem til kunden å spør om du kan hjelpe. Følg med.
Kontroll over Google
Erik Spade er gründer og salgs- og Markedsdirektør i rekrutteringsselskapet WebCruiter.
Hans råd til vikarer og andre, gjøres primært i forkant av ansettelsen:
- Blogg. Tenk på at dem som skal vurdere deg til en stilling du har søkt på, kommer til å google deg - slik du har googlet dem. Hva finner de når de søker etter navnet ditt? Tenk på din digitale synlighet og få kontroll over søkerresultatlisten til Google. Dette forstår du som jobbsøker i 2015. Lykke til!
Les også: 5 triks som får andre til å like deg bedre
God pensjonsordning sto høyt på ønskelisten da Arash (32) var på jobbjakt. Altfor få tenker som ham.
Her er jusstudenten ingen vil ha
Se også:
Disse ledertalentene jakter Spekter-sjefen på:
Ikke farlig å gå arbeidsledig:
Jonas Gahr Støre er bekymret over arbeidsledigheten blant unge
(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.