Mange har vært i lignende situasjoner:
* Du har søkt om forfremmelse på arbeidsplassen din, men så er det en dyktig kollega som irriterende nok får jobben.
* Du jobber overtid på spreng for å fullføre et større prosjekt, likevel er det "sjefens yndling" som får ros.
Det er ikke uvanlig å være sjalu på en kollega. Og faktisk kan slik misunnelse både være sunt og gi deg "drive" til å oppnå en bedre karriere, sier eksperter til den australske avisen Herald Sun.
Arbeidslivspsykologen Norman Feather understreker imidlertid at det er viktig å skille mellom god og dårlig misunnelse.
- Det er en fiendtlig misunnelse hvis du er misunnelig på en person fordi han har høy status og du føler at han ikke fortjener å være der. Men hvis du er misunnelig fordi kollegaen gjør en bedre jobb enn deg og du jobber knallhardt for å bli enda bedre, da kan du utnytte misunnelsen på en god måte, sier han.
- Du tenker: "De fortjener statusen sin og hvis jeg jobber litt hardere, vil også jeg komme dit".
Ikke sett folk opp mot hverandre
Slik tankegang kan gi karrieren din et puff i riktig retning.
Arbeidslivspsykolog Travis Kemp advarer likevel ledere mot å sette ansatte opp mot hverandre for å få ut deres maksimale potensial:
- Da blir de veldig opp og ned i prestasjonene sine, og når folk ikke klarer å nå de målene de har satt seg, har det en voldsom innvirkning på motivasjonen, sier han til Herald Sun.
I stedet for å sette folk opp mot hverandre, led dem i retning målet, råder han.
- Gjør man det, kommer ikke konkurranseaspektet i fokus i så stor grad.
Les også: Skill deg ut blant jobbsøkerne
– Hele verden er på jakt etter de samme talentene
Kvinner og menn like ambisiøse (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.