Superoffice-gründer Une Amundsen ansetter ikke ungdom fra Oslo vest. De er for bortskjemte, mener han.

- De vil gjerne drive med sånn og sånn, som markedsføring og sånn, litt reiser og sånn, og sånn, men ikke det som er interessant for bedriften, sier Amundsen til Dagens Næringsliv.

Glassurgenerasjonen
- Dessertgenerasjonen, som jeg er en del av, har skapt glasurgenerasjoner. Foreldrene kjører dem overalt og løfter dem frem.

Det påsto Amundsen overfor en samling av forhåpningsfulle, men provoserte BI-studenter i Kristiansand tidligere denne uka.

Passer i det offentlige
- Vi ansetter konsekvent ikke unge folk fra Oslo 3 og fra beste vestkant, sier Amundsen.

Han mener de fulle av glasur, har et sinnsykt opphøyd selvbilde, og gjerne blir gjerne kjørt på jobb av foreldrene klokka ni; for de liker ikke å stå opp for tidlig.

- De av dere som skal inn i det offentlige har ingenting å frykte. For det offentlige vil fortsette der foreldrene slapp, sier Amundsen som mener at mange av dem går på BI fordi de ikke vet hva de skal drive med.
(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.