Tidligere HR-direktør: IBM kvittet seg med opp til 100.000 ansatte – for å bli kule som Google og Amazon
Selskapet ønsket å fremstå som mer attraktivt for yngre arbeidstagere og riste av seg «gubbestempelet».
Selskapet ønsket å fremstå som mer attraktivt for yngre arbeidstagere og riste av seg «gubbestempelet».