De fleste vellykkede selskaper er gode på tradisjonell forretningsutvikling som belønner forutsigbar vekst og risikoredd ledelse. Det er en dårlig forutsetning for å vinne nye posisjoner.
Publisert 18. May 2017, kl. 08.56Oppdatert 18. May 2017, kl. 11.34