18.10.2024 Bård Bjerkholt Hvorfor unge svarte menn ikke stemmer på Kamala Harris Det kan være unge svarte menn ikke liker kvinner med makt. Men det kan også være at de rett og slett har fått nok av demokratene.
04.03.2024 Hedvig Bugge Reiersen Pause fra styrevervet er mulig «Foreldrepermisjon» fra styreverv er mulig uten lovendring. Den som får tilbud om styreverv, kan stille valg av varamedlem som vilkår for å påta seg vervet.
01.03.2024 Vil ha styreperm: – En uke etter fødsel måtte jeg stille på styremøte Kvinner som planlegger barn, bør tenke seg godt om før de trer inn i styrerommet, mener trebarnsmor og styremedlem.
22.10.2023 Inger Roll-Matthiesen Altfor få kvinner tør å ta risiko. Fordi de alltid har fått høre at de ikke bør? Som leder i et advokatfirma er min misjon å få kvinner til å bli værende og lykkes i advokatbransjen, og å få dem til å rekke opp hånden når muligheten til ansvar dukker opp. Det er ikke alltid like lett.
30.07.2023 Gullik-André Fjordbo Kjønnspoengene på Indøk er trolig ulovlige Årets kjønnsfordeling på Indøk viser at det ikke er et «rimelig forhold» mellom formål og inngrep.
27.07.2023 Merete Nygaard Kan staten gjøre hva den vil i likestillingens navn? Et svakt begrunnet krav om kjønnsbalanse i styrene er statlig overformynderi.
19.07.2023 Turid E. Solvang Kvoteringsdebatt på villspor Norske styrer trenger kvinner for å møte tidens krav.
19.07.2023 Anne-Kari Bratten Kjønnskvotering til styrer er og blir en dårlig idé Kvoteringskravet kan fort vise seg å bli en bjørnetjeneste for likestillingen
16.07.2023 DN mener: Den som tror dette er veien til reell likestilling av kjønnene, bør forsøke å tro om igjen Bedrifter har bedre ting å bruke tiden på enn å fylle opp statlige kjønnskvoter.
19.06.2023 Anita Hoemsnes Kvinne – kjenn din styreplass 13.000 kvinner vil i løpet av de fire neste årene befinne seg i et styrerom i en bedrift de forhåpentlig kjenner litt til. NHO har banet vei for en historisk kvoteringslov.
07.03.2023 Nina Melsom Ja til styrekvotering – med forbehold Lovpålagt kvotering er ikke et ønsket virkemiddel. Men fordi utviklingen mot bedre kjønnsbalanse i arbeidslivet går tregt, sier vi ja til å prøve ut kjønnskvotering i selskapsstyrer.
07.03.2023 Anita Hoemsnes NHOs snuoperasjon er en gavepakke til Vestre NHO går inn for kjønnskvotering, men bruker mye plass på å fortelle at de egentlig er imot.
08.01.2023 Regjeringens nye likestillingsforslag: Hun må kvotere inn en mann i styret Det må en massiv kvotering til for å klare regjeringens mål om kjønnsbalanse i norske styrer. Noen få selskaper må kvotere inn menn i styret.
06.11.2022 Anne-Kari Bratten Ta dere sammen! Kjønnskvotering til styrer har ikke betydd noe for virksomhetenes verdiutvikling – hverken positivt eller negativt.
15.08.2019 Hvor tidlig oppstår tankene om kjønn og lederskap i næringslivet? DN har oppsøkt ekspertene
16.07.2019 – Gutteklubben Grei? Jeg vet ikke engang hva det er. Alle oss i ledelsen er her på grunn av resultater og kvalifikasjoner
22.10.2023 Altfor få kvinner tør å ta risiko. Fordi de alltid har fått høre at de ikke bør? Inger Roll-Matthiesen Innlegg
16.07.2023 DN mener: Den som tror dette er veien til reell likestilling av kjønnene, bør forsøke å tro om igjen Leder
15.08.2019 Hvor tidlig oppstår tankene om kjønn og lederskap i næringslivet? DN har oppsøkt ekspertene
16.07.2019 – Gutteklubben Grei? Jeg vet ikke engang hva det er. Alle oss i ledelsen er her på grunn av resultater og kvalifikasjoner
