31.10.2024 Kari Tønnessen Nordli Staten må kunne konkurrere om de høyt utdannede I november avgjør Rikslønnsnemnda om høy utdannelse skal lønne seg i staten – og om streik fortsatt skal være et reelt virkemiddel i lønnsforhandlinger.
03.09.2024 Bård Bjerkholt LO-Rogers omvendte klassekamp Når LO driver klassekamp, er det de fattige som taper.
19.06.2024 Henrik Asheim LOs sjeføkonom avslører ingen andre enn seg selv LOs Roger Bjørnstad tyr til stråmenn for å bevise en virkelighet bare han tror på.
19.06.2024 Fredrik Haugen Å skape fiendebilder river ned tilliten Unio har ikke angrepet den kollektive lønnsdannelsen. Vi støtter Frontfagsmodellen som grunnlag for lønnsdannelsen i Norge. Punktum.
29.05.2024 Streiken i staten trappes opp – passkontorer og grensekontroll blir rammet Både Unio og Akademikerne trapper opp sitt streikeuttak fra mandag av. Det vil føre til lavere bemanning på grensekontrollen ved flere flyplasser.
28.05.2024 Nina Riibe Lik lønn for likt arbeid? Da må også kompetanse og effektivitet telle Parolen «lik lønn for likt arbeid» kan se fin ut ved første øyekast, men den bør gjelde for mer enn oppgaver og titler.
27.05.2024 Knut Anton Mork Dårlig nytt for lønnsveksten Produktiviteten i fastlandsøkonomien har falt siden 2021 – vi er blitt mindre effektive. Det reiser tvil om utsiktene til reallønnsvekst fremover.
24.05.2024 Fortsatt ingen enighet i statsoppgjøret – tikker mot streik Partene har forhandlet gjennom natta, men seks timer på overtid, er det fortsatt ingen enighet i lønnsoppgjøret for statsansatte. Fristen gikk ut ved midnatt.
10.03.2024 Anne-Kari Bratten Norske lønnsoppgjør i 12 akter Seremoniene i lønnsoppgjøret er så innarbeidet at den katolske kirke må være misunnelig.
13.04.2023 Riksmekler Mats Ruland: – Har skjedd flere ganger at jeg har vært våken i nesten to døgn Hans eneste jobb er å avverge streik. – Jeg har blitt sint, sier Mats Ruland (46).
22.03.2023 Carine Smith Ihenacho Starbucks må ta seg sammen På kaffekjeden Starbucks’ generalforsamling torsdag støtter vi et aksjonærforslag som ber selskapet rapportere om hvordan det respekterer arbeidstakeres rett til organisering og kollektiv lønnsforhandling.
27.06.2022 Flyteknikernes strategi overrasker forsker: – De er kanskje utrente på å håndtere en streik Fafo-forsker Kristine Nergaard reagerer på virkemidlene partene i flytekniker-konflikten benytter. – De går skikkelig i strupen på hverandre.
22.06.2022 Forsker: – Ser ut som NHO i økende grad viser interesse for å bruke lockout for å få slutt på fastlåste konflikter NHO har avvist at de bruker lockout mot flyteknikerne for å tvinge frem tvungen lønnsnemnd. Fafo-forsker Åsmund Arup Seip er ikke overbevist.
22.06.2022 NFO vil søke dispensasjon fra lockout for samfunnskritiske grupper Flyteknikerne svarer på NHOs varsel om lockout med dispensasjonssøknad. NHO svarer at det er bedriftene selv som må søke om unntak.
21.06.2022 Sier høy lønnsvekst kan svekke frontfagsmodellen og gi lønnsspiral NHO Luftfart og flyteknikerne i NFO er på forskjellige planeter i lønnsforhandlingene. – Kan forsterke andre gruppers krav om høyere lønnsvekst, sier økonomiprofessor Steinar Holden.
10.05.2022 Anita Vatland Innlegg: Et tips til lønnssamtalen Arbeidsmarkedet «koker». Her er et punkt du kan ta med i lønnssamtalen. Det kan kanskje sikre deg en halv månedslønn ekstra – om du er uheldig.
21.02.2022 Roger Bjørnstad Kronikk fra LOs sjeføkonom: Vet Unios medlemmer hva de risikerer? Forlates frontfagsmodellen risikerer utdannelsesgruppene i offentlig sektor store tap. Derfor jobber LO for alle.
14.02.2022 Store forskjeller etter pandemien ventes å sette preg på lønnsoppgjøret To år med pandemi har ført til store forskjeller. Det skaper egne utfordringer når partene i arbeidslivet går løs på lønnsoppgjøret.
13.04.2023 Riksmekler Mats Ruland: – Har skjedd flere ganger at jeg har vært våken i nesten to døgn Intervjuet
27.06.2022 Flyteknikernes strategi overrasker forsker: – De er kanskje utrente på å håndtere en streik Luftfart
22.06.2022 Forsker: – Ser ut som NHO i økende grad viser interesse for å bruke lockout for å få slutt på fastlåste konflikter Arbeidsliv
