17.01.2024 Absolutt all arbeidstid går til møter Møtene er blitt en dagslang plage. Hvordan kan lederen få færre, kortere og bedre møter?
10.05.2023 Multitasking på ledermøtene Vi svarer gjerne på mail i ledermøtene, også under behandlingen av saker. Effektivt eller uheldig?
25.05.2022 Folk stiller uforberedt til møter Folk ramler uforberedt inn til møter, ofte har bare halvparten av deltagerne lest underlaget i forkant. Hvordan få folk til å forberede seg bedre?
30.12.2021 Mads Nordmo Arnestad Innlegg: Bablehypotesen stemmer. De som snakker mest, blir ledere Dersom du har lyst til å bli leder må du ta ordet ofte og snakke lenge. Kvaliteten på du sier er ikke viktig. Veien til lederrollen går via mye bla bla bla.
02.12.2020 Lederlivet: Møtene er meningsløse. Vi diskuterer en haug små problemstillinger og beslutter aldri noe Les Gitte og Thomas' konkrete råd for å få møter til å fungere etter hensikten.
11.05.2020 Tom Staavi Innlegg: Tidstyven er avslørt – fysiske møter blir unntaket heretter Kompensasjonsordningen for bedriftene var en skisse og et løfte 27. mars. Tre uker senere var kompensasjonsordning.no lansert. Den umulige oppgaven ville ikke blitt løst om vi kunne holde tradisjonelle, fysiske møter.
11.12.2016 Lappet sammen slappe møter Fargerike post it-lapper reddet møtene i kommunikasjonsbyrået Trigger. Men nær halvparten av oss opplever jobbmøter som bortkastet, ifølge en undersøkelse.
15.06.2014 Stillheten senker seg Maktkampene har nesten uten unntak forsvunnet fra generalforsamlingene. Men det årlige møtet mellom selskapet og dets aksjonærer er en potensiell kamparena, skriver Folketrygdfondets leder Olaug Svarva.
21.04.2014 - Unyttige ledermøter koster 11 milliarder 11 milliarder kroner sløses bort på lange og ineffektive ledermøter, ifølge en utregning av sjeføkonom Terje Strøm. Familien må ofte ta regningen.
30.12.2021 Innlegg: Bablehypotesen stemmer. De som snakker mest, blir ledere Mads Nordmo Arnestad Innlegg
02.12.2020 Lederlivet: Møtene er meningsløse. Vi diskuterer en haug små problemstillinger og beslutter aldri noe Lederlivet
