08.12.2024 Tom Karp Nå trenger vi jaggu meg ledere som gir oss litt håp Håp trigger handling, mens frykt paralyserer den.
16.09.2024 Tom Karp Ledelse fra teori til praksis Mange ledere finner at teorier og abstrakte modeller tilfører lite til å løse utfordringene de opplever.
03.05.2024 Tom Karp Lederisme Det er lett å tenke at uten ledelse fra ledere blir det lite fremdrift. Det er en feilslutning.
17.03.2024 Tom Karp Målstyringsromantismehelvete Stadig møter jeg ledere som fastholder at essensen av ledelse er å sette mål og følge dem opp. Målstyring er dermed blitt en favorittdisiplin for mange ledere.
11.02.2024 Bård Kuvaas Trenger vi empirisk ledelsesforskning? På sitt beste er ledelsesforskningen selvkorrigerende, men det kan ta litt tid.
04.02.2024 Tom Karp Hvor autentisk er du som leder? Følgefeil på følgefeil gjør forskningen på autentisk ledelse svak.
09.11.2023 Sigbjørn Vik Smidig botemiddel mot taktisk maktbruk Ledere som klatrer i hierarkiet mer effektivt enn andre er flinke, men kan også ha en mørkere side.
09.05.2023 Tom Karp Bruken av mål bør nyanseres Visjoner og målsetting kan ha en effekt, men viktigheten overdrives ofte.
12.03.2023 Tom Karp «Løs oppdraget og ta vare på folka dine» Balansen mellom å utøve makt og beholde tillit er krevende, men nødvendig for å lede med legitimitet.
29.01.2023 Tom Karp Hvor ble det av personalsjefen? Jeg vil møte mennesker som synes det jeg gjør er viktig og at jeg har verdi, ikke skjemaer og prosesser.
11.10.2020 Tom Karp Spaltist: Høstjakta på visjoner, verdier og mål har begynt Det er lite belegg for at vekt på visjoner øker sannsynligheten for suksess.
02.02.2020 Kan du be sjefen dra på lederkurs? I ukens episode av Mandagsmøtet kommer et velkjent tema opp: Hva gjør man med den dårlige lederen?
25.02.2018 Tom Karp Stabilitetsledelse De fleste kan håndtere en viss porsjon endring, gitt at de også opplever at noe er stabilt.
