Trond Kvernstrøm

Oslo Company mistet storkunde – klare for Netflix-milepæl

Etter store investeringer i prosjekter måtte The Oslo Company belage seg på minusresultat i 2018. Nå sikter produksjonsselskapet mot Netflix-suksess og over hundre millioner i omsetning.

Stjerneskuddet Nora Ibrahim (29) slutter i NRK

Reklame- og produksjonsselskapet The Oslo Company headhuntet Nora Ibrahim (29) til stillingen som utviklingssjef.

Spillet om nye «Senkveld»: Thomas og Haralds selskap vraket av TV 2

Thomas Numme og Harald Rønneberg ville at deres produksjonsselskap skulle produsere nye «Senkveld» på TV 2. Men programlederduoen tapte kampen om fredagskvelden mot tidligere TV 2-direktør Trond Kvernstrøm.

Norsk regissør jobber med ny Netflix-serie

«Nobel»-regissør Per Olav Sørensen skal regissere en tv-serie for Netflix.

Reklame- og tv-gründere: – Vi startet med tomme lokaler, to mobiltelefoner og avsluttet med over 50 millioner i omsetning og 20 nye og gode kolleger

Christian Steen (42) og Trond H. Kvernstrøm (51) ville kombinere det beste fra reklamebransjen med det beste fra produksjonsselskapene. På et år har selskapet nådd 50 millioner kroner i omsetning.

TV 2 kjøper seg inn i eksdirektørs nye reklameselskap

TV 2 og Egmont går inn i byrået The Oslo Company.

TV 2-direktør og reklametopp blir gründere

Reklameveteran Christian Steen (41) og tv-veteran Trond H. Kvernstrøm (50) starter nytt byrå, og spår store endringer i reklamebransjen de kommende årene.

TV 2-topp tapte to mill. på omstridt meglerhus

– Jeg var klar over at dette var et skudd i mørket, sier TV 2-toppen.

Ut med nyheter, inn med samba

TV 2 vraker den midlertidige tv-avtalen med staten og flytter lørdagsnyhetene til fordel for «Skal vi danse» og «God kveld Norge».

Dette er tv-kanalenes overlevelsesstrategi i møte med Youtube

Norske tv-kanaler har valgt svært ulike strategier for å holde på Youtube-generasjonen.

Het krangel om dårlige TV 2-tall

TV 2s utenriksreporter Pål T. Jørgensen (64) mener TV 2-ledelsen og programdirektør Trond H. Kvernstrøm (49) kamuflerer dårlige resultater og behandler de ansatte som ignoranter.