16.01.2025 Selskapet prøvde firedagersuke i ett år: Tjente mer og sparte inn halv dag på møtetid Teknologiselskapet Akuna innførte i fjor fire dagers uke med full lønn. Resultatet ble høyere produktivitet, mindre møter og pluss i regnskapet.
06.01.2025 Cecilie Wetlesen Borge Sats heller på lagarbeid enn avlogging La debatten om ansattes «rett til å logge av» avløses av et søkelys på lederne: De må gi ansatte verktøy til å prioritere.
05.08.2024 Ingrid K. Høstmælingen Småbarnsforeldrene gjør rent bord i kampen om partnerposisjonene Vi er ti kvinnelige partnere ved Oslo-kontoret i vårt advokatfirma, alle med barn, stort sett to eller tre. De fleste nye mannlige partnere de siste ti årene er småbarnsfedre.
13.06.2024 Nina Melsom Deltid for alle vil skape store problemer Har forkjemperne gode løsninger på dem?
16.02.2024 Advokat Morten Steenstrup: – Man skal beundre dem Høyre-politiker og advokat Morten Steenstrup mener det er fullt mulig å fakturere 2800 advokattimer i året. – Dropper du ferier og jobber helger, er du der, sier han.
23.02.2023 Oxford-professor lanserer håp for en kriserammet verden Har særlig ett råd han mener kan redde demokratiet.
19.06.2022 Bård Kuvaas Spaltist: Hva er best av å tilby høyere lønn til noen få eller å tilby fleksibilitet til mange? Kostnaden ved finansielle individuelle avtaler er ikke avgrenset til hva det koster i kroner og øre.
26.01.2022 Alt oppleves som et stress Hjemmekontor og jobb til alle døgnets tider har begynt å tære på. Hvordan få kontroll over jobbstresset?
22.08.2021 200 nyansatte startet i ny jobb på hjemmekontor: – Det blir som første skoledag å møte på kontoret nå Kongsberg Digital har ansatt rekordmange nye medarbeidere gjennom pandemien, noe som innebærer at en tredjedel av hele arbeidsstokken aldri har møtt hverandre fysisk, eller vært innom kontoret.
11.02.2021 God helg da! Men bør du lese og svare på jobb-epost og chat likevel? Nye regler er på trappene
11.02.2021 Ekspertutvalg foreslår ny sykelønnsordning – LO sier nei Et utvalg ledet av Steinar Holden går inn for en ny sykelønnsordning der bedriftene tar 10 prosent av regningen etter tre måneder.
15.10.2020 Karen Helene Ulltveit-Moe Kronikk: Koronaerfaringene viser vei for arbeidstidsreform Under koronapandemien bryter mange av oss arbeidstidsbestemmelsene daglig. En lov som alle bryter, mister sin legitimitet.
20.06.2020 Linda Lai Innlegg: Fleksibel organisering stiller nye krav til ledere Direkte lederstøtte blir ofte mindre viktig ved mer fleksible og teambaserte måter å organisere på.
02.03.2020 Preben H. Mo Innlegg: Arbeidstid til besvær – er blitt en tikkende bombe Høyesterett setter foten ned for brudd på arbeidstidsbestemmelsene.
04.01.2020 Veidekke stevner Statens vegvesen for ulovlig tidspress Før milliardprosjektet på Vestlandet står ferdig, møtes byggherre og entreprenør i retten. Veidekke mener statens tidsfrist er ulovlig og uforsvarlig, mens staten truer med bøter på 230 millioner kroner.
23.12.2019 Heidi Fuglesang Innlegg: Myter om overtid Har du «overtid inkludert i fastlønnen»? I så fall må arbeidsavtalen tydelig angi hva som er grunnlønn og hva som er for overtidsarbeid. «Inkludert»-myten er bare én av flere som verserer.
13.11.2019 Marianne Klausen Er det lov til å like å arbeide? Lovens regel om arbeidstid på ni timers arbeidsdag og 40 timers arbeidsuke er som en Jarlsbergost, full av hull.
16.01.2025 Selskapet prøvde firedagersuke i ett år: Tjente mer og sparte inn halv dag på møtetid Arbeidsliv
05.08.2024 Småbarnsforeldrene gjør rent bord i kampen om partnerposisjonene Ingrid K. Høstmælingen Innlegg
19.06.2022 Spaltist: Hva er best av å tilby høyere lønn til noen få eller å tilby fleksibilitet til mange? Bård Kuvaas Ledelse
22.08.2021 200 nyansatte startet i ny jobb på hjemmekontor: – Det blir som første skoledag å møte på kontoret nå Arbeidsliv
11.02.2021 God helg da! Men bør du lese og svare på jobb-epost og chat likevel? Nye regler er på trappene Arbeidsliv
15.10.2020 Kronikk: Koronaerfaringene viser vei for arbeidstidsreform Karen Helene Ulltveit-Moe Fredagskronikken
