Økende aktivitet i olje- og gassmarkedet gjør at klassifikasjonsselskapet Det Norske Veritas (DNV) i løpet av året trolig vil øke staben med 400-500.

Det kan bety 1000-1200 nyansettelser, da man også må erstatte ansatte som slutter, skriver Dagens Næringsliv.

-Vi er nesten tilbake til normalen, sier DNVs toppsjef Henrik O. Madsen til DN.

På grunn av markedssituasjonen var det i praksis ansettelsesstans i deler av organisasjonen, blant annet i Norge, noen måneder ifjor.

Samtidig ble bemanningen redusert med 426 til 8440 ansatte.

Markedsleder på dypt vann
Noen Veritas-ansatte som arbeider med klassifikasjon av skip, må være forberedt på å flytte fra skip til energi internt i organisasjonen. Aktiviteten på shippingsiden blir mindre i kjølvannet av finanskrisen og det svake fraktmarkedet.

I olje og gass ser det ganske annerledes ut. «Deepwater Horizon»-ulykken kan vise seg å bli en «game-changer» hva gjelder sikkerhet i offshore borevirksomhet, ifølge Veritas.

- På riggsiden stoppet det opp med bestillinger etter ulykken i Mexicogulfen. Utpå høsten løsnet det, og siden har det vært en jevn strøm av kontraheringer av dypvannsrigger. Her har vi sikret oss en markedsandel på 50 prosent og er størst i verden på klassifikasjon av slike borefartøyer, sier Madsen til DN.

Den totale flåten av DNV-klassede fartøyer og flyttbare offshoreinnretninger - rigger og produksjonsskip - økte i løpet av 2010 til 5923, en vekst på 3,4 prosent fra foregående år.

Fallende inntekter

Fjorårsregnskapet viser at DNVs inntekter falt med fem prosent til 9,8 milliarder kroner, mens nettoresultatet etter skatt var ned 28 prosent sammenlignet med foregående år.

Driftsresultatet ble redusert med 27 prosent til vel 800 millioner kroner.

Balansen til DNV er likevel fortsatt bunnsolid med en egenkapitalandel på 71 prosent ved årsskiftet.

Les også: - Norsk økonomi ved et vendepunkt


Syv megatrender som vil prege deg

De største farene for norsk økonomi: - Gjeldskrise og inflasjonsfrykt. Og alt det vi ikke vet


(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.