Yara International gjør flere endringer i ledelsen og organisasjonen, inkludert opprettelse av nye «production» og «supply chain»-segmenter.
«Production»-segment består av det tidligere «Upstream»-segmentet samt Yaras gruveaktiviteter, ettersom sistnevnte vil ha økt fokus på produksjon fremover. Dette segmentet vil fokusere på å sikre langsiktig konkurranseevne for Yaras produksjonsenheter, og vil ledes av Petter Østbø, tidligere leder for Yaras enhet for gass- og industriløsninger.
En strategisk gjennomgang av Yaras produksjonsbase er igangsatt.
Gerd Löbbert vil tre av som leder for Oppstrøm, og forlater selskapet.
Ny forsyningskjede
Et nytt «Supply Chain»-segment er etablert, bestående av det tidligere «Supply & Trade»-segmentet samt Yaras IT-funksjon.
Dette segmentet vil fokusere på å styrke Yaras langsiktige konkurransefortrinn innen innkjøp og logistikk, og vil ledes av Tove Andersen, tidligere leder for enheten «Supply Chain Europe».
Alvin Rosvoll, tidligere leder for «Supply & Trade» vil tre inn i en nyetablert stilling som konserndirektør for «Partner Operations», med ansvar for å sikre Yaras interesser i de største samarbeidsselskapene.
Andre endringer
Nedstrømssegmentet får nytt navn; «Crop Nutrition» og vil fortsette retningen planlagt i den nylig utviklede strategien for segmentet. Terje Knutsen fortsetter å lede dette segmentet.
Lair Hanzen, tidligere leder for Yaras nedstrømssegment i Brasil, vil tre inn i en nyetablert stilling som konserndirektør med ansvar for Yara Brasil. Hanzen vil få ansvar for hele Yaras portefølje i Brasil, inkludert samarbeidsselskapet Galvani og alle strategiske prosjekter i landet. Dette vil ikke medføre endringer for Yaras segmentrapportering.
Kristine Ryssdal, nåværende VP Legal i Statoil ASA, er utnevnt til juridisk direktør og vil tiltre senest 31. mai.
Trygve Faksvaag trer ut av stillingen som juridisk direktør når Ryssdal tiltrer, men vil fortsette å arbeide i Yaras juridiske avdeling.
En gjennomgang av Yaras konsernfunksjoner er igangsatt, og Bente Slaatten har som følge av dette valgt å tre ut av stillingen som konserndirektør for kommunikasjon og branding, og forlater selskapet.
Kommunikasjons- og HR-funksjonene vil rapportere til finansdirektør Torgeir Kvidal inntil videre, og Kaija Korolainen har valgt å tre ut av stillingen som HR-direktør, og forlater selskapet.
Les også:
DNtv:
