Tull og tøys på jobben er – tull og tøys. (Men kanskje moro.)

Bekymret fordi bedriften din hverken holder seg med kreativ stilledisco-hall eller inspirerende, felles grønnsakshage? Ta det rolig. Folk er like skapende og produktive uten.

Bedrifter opererer med fem kategorier interiør som de mener har spesielt god innvirkning på medarbeidernes kreativitet. Disse er hjem, symbolisme, sport og lek, fortidens og fremtidens teknologier og naturen. Her Google-sjef Jan Grønbech i Googles lokaler på Aker Brygge. Foto: Fartein Rudjord
Bedrifter opererer med fem kategorier interiør som de mener har spesielt god innvirkning på medarbeidernes kreativitet. Disse er hjem, symbolisme, sport og lek, fortidens og fremtidens teknologier og naturen. Her Google-sjef Jan Grønbech i Googles lokaler på Aker Brygge. Foto: Fartein Rudjord
Publisert 7. May 2017, kl. 18.50Oppdatert 7. May 2017, kl. 18.50
Åpne landskapEva GrindeKreativitetArbeidsliv