Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ subscriptionType }
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
  • ${ logoutMenu.buttonText }
  • ${ nhstLogoutMenu.buttonText }

Stein Amundsen og Øyvind L. Martinsen

Forskning viser at...

Gi makt til de ansatte

Ansatte presterer bedre hvis de selv kan bestemme hvordan de løser oppgavene sine. Tre suksesskriterier bidrar til det.

1 min Publisert: 11.11.16 — 21.27 Oppdatert: 8 år siden

Ansatte som jobber fordi de synes jobben er interessant og meningsfull, oppnår bedre prestasjoner enn de som jobber hovedsakelig for å få utbetalt lønn og bonus. Foto:
Ansatte som jobber fordi de synes jobben er interessant og meningsfull, oppnår bedre prestasjoner enn de som jobber hovedsakelig for å få utbetalt lønn og bonus. Foto: (Foto: Getty Images) Mer...
Forskning Debatt Arbeidsliv Ledelse Forskning viser at...

DN Jobb

Ukens stilling

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Sjefredaktør og administrerende direktør

  • Janne Johannessen

Redaktører

Kontakt

Tips oss

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.