Ola Kvaløy
Dekan og professor i samfunnsøkonomi, Handelshøgskolen ved Universitetet i Stavanger
Fredagskronikken

Kronikk: Velfungerende markeder gir bedre ledelse

De siste 40 årene har den såkalt nyliberalistiske markedsvendingen gått hånd i hånd med en mykere tilnærming til ledelse og motivasjon. Kan det være en sammenheng?

Ineffektive arbeidsmarkeder tiltrekker seg destruktive ledertyper som kan ha glede av en autoritær og uvennlig stil, skriver Ola Kvaløy i kronikken.
Ineffektive arbeidsmarkeder tiltrekker seg destruktive ledertyper som kan ha glede av en autoritær og uvennlig stil, skriver Ola Kvaløy i kronikken.Foto: Istock/getty Images
Publisert 8. October 2020, kl. 13.00Oppdatert 8. October 2020, kl. 13.00
LedelseArbeidslivMarkedsøkonomiBedrifterMarked