Hjemmekontor bremser nyskapning. Slik får du bremsen av

Hjemmefra snakker du mye med faggruppen din – bra for idégjennomføring. Derimot snakker du mindre med andre grupper – dårlig for utklekking av nye ideer. Men dette kan fikses.

De ansatte snakket mer med nære kontakter i egen avdeling etter overgangen til hjemmekontor og digitale møter, skriver artikkelforfatterne.
De ansatte snakket mer med nære kontakter i egen avdeling etter overgangen til hjemmekontor og digitale møter, skriver artikkelforfatterne.Foto: Istock/Getty Images
Publisert 11. April 2023, kl. 18.01Oppdatert 12. April 2023, kl. 08.27
ArbeidslivHjemmekontorInnovasjonLedelse