Ny masterstudie fra NHH: Unge ansatte strevde mest under pandemien
Da pandemien traff oss i mars i fjor, opplevde en del virksomheter dugnadsånd og økt motivasjon blant ansatte. I virksomheten vi har studert, sank motivasjonen utover i pandemien, spesielt hos unge ansatte.
Unge ansatte ønsker en tilhørighet til arbeidet sitt – et behov som ikke blir tilfredsstilt på hjemmekontoret, skriver Kamilla Kummen og Caroline Leirdal.Foto: gpointstudio/Getty Images/iStockphoto
Publisert 7. July 2021, kl. 18.01Oppdatert 8. July 2021, kl. 06.42
