Innlegg: Umulig å få tak i it-hodene? Gå ikke over bekken etter vann

Arbeidsgiverne sliter med å få tak i folk, særlig de digitale talentene – og dyre er de også. Løsningen kan være å mobilisere og utvikle ansatte man har allerede. Her er tre nyttige lærdommer.

Uten en digital kultur vil ikke digitale talenter ønske å bli værende, skriver Karen S. Osmundsen og Jon Iden.
Uten en digital kultur vil ikke digitale talenter ønske å bli værende, skriver Karen S. Osmundsen og Jon Iden.Foto: NSM
Publisert 17. February 2022, kl. 18.51Oppdatert 18. February 2022, kl. 07.51
LedelseDigitaliseringTeknologiDigital kompetanse