Hvilket budskap til dagen da alle roper, men ingen lytter?

Nå pågår intens møtevirksomhet og hektisk epostutveksling i hr- og kommunikasjonsavdelinger: Det skal produseres innhold til 8. mars – innhold som mest sannsynlig knapt blir lest eller husket.

For å være troverdig må man tørre å snakke om faktiske likestillingsutfordringer i eget selskap, mener skribenten.
For å være troverdig må man tørre å snakke om faktiske likestillingsutfordringer i eget selskap, mener skribenten.Foto: Heiko Junge NTB
Publisert 4. March 2025, kl. 17.01Oppdatert 4. March 2025, kl. 17.01
LedelseKommunikasjonLikestilling8. mars