Innlegg: Trikset som kan fikse kjønnsubalanse på toppen

Problemet er ikke negativ særbehandling av kvinnelige søkere, men mangelen på kvalifiserte kvinnelige søkere til de mest kompetitive stillingene. Det kan vi lett gjøre noe med.

Det jobber for eksempel svært få menn i norske barnehager, men de som gjør det, er påfallende ofte ledere, skriver artikkelforfatteren.
Det jobber for eksempel svært få menn i norske barnehager, men de som gjør det, er påfallende ofte ledere, skriver artikkelforfatteren.Foto: Ida von Hanno Bast
Publisert 12. April 2022, kl. 14.54Oppdatert 12. April 2022, kl. 14.54
LikestillingLedelseArbeidslivHRRekruttering