Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }

Ledelse

I forandringens tegn

Mange virksomheter skal både nedbemanne og fremme innovasjon samtidig. Det kan gi handlingslammelse.

Publisert: Oppdatert:

Ledere må avveie interesser og ta valg under usikkerhet. Illustrasjonsfoto: Colourbox
Ledere må avveie interesser og ta valg under usikkerhet. Illustrasjonsfoto: Colourbox

DN Jobb

Ukens stilling