Beate Karlsen Ledelse I forandringens tegn Mange virksomheter skal både nedbemanne og fremme innovasjon samtidig. Det kan gi handlingslammelse. 2 min Publisert: 25.10.15 — 20.49 Oppdatert: 9 år siden Ledere må avveie interesser og ta valg under usikkerhet. Illustrasjonsfoto: Colourbox Mer... Del Facebook Twitter LinkedIn Epost Artikkelen fortsetter under annonsen