Bård Kuvaas
Professor ved Handelshøyskolen BI
Ledelse

Har du en trygg leder?

Ledere med en utrygg eller dårlig rolleforståelse kan føre til at lederen er mindre «tett på» sine medarbeiderne.

Kvaliteten på leder-medarbeider-relasjonen er helt avgjørende for å legge til rette for gode arbeidsprestasjoner.
Kvaliteten på leder-medarbeider-relasjonen er helt avgjørende for å legge til rette for gode arbeidsprestasjoner.Foto: Iryna Alekseienko/Getty Images/Istockphoto
Publisert 15. December 2019, kl. 18.52Oppdatert 15. December 2019, kl. 18.52
Tillitsbasert ledelseJobb og ledelseRobert Buch