Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne

Mellomlederen synes det går for tregt i resten av virksomheten: Hvordan skape en egen kultur for sitt team?

Tekst

Vil du få varsel hver gang Gitte & Thomas Nesset Midelfart publiserer noe?

Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst.

Avbryt
Illustrasjon

Mellomlederen synes kulturen i selskapet generelt fører til at ting går litt tregt: Jeg ønsker meg en kultur i mitt team som er mye mer resultatorientert.