Når kompetansen bokstavelig talt går ut døren

Lederlivet

Tekst Gitte&Thomas

Illustrasjon Jon Arne Berg/Byhands

20. juli 2022

Hvordan kan jeg sørge for at den enkeltes kompetanse, læringen man gjør seg, og ikke minst de gode ideene, ikke bare blir hos den enkelte, men sildrer ut i hele avdelingen?

DETTE ER SAKEN:

To tips til hvordan dele kunnskap og læring i organisasjonen

Artikkelen fortsetter under annonsen

Dagens Næringsliv

DN Helg

Søk

To tips til hvordan dele kunnskap og læring i organisasjonen

${ block.label }

Dagens Næringsliv

Vil du få varsel hver gang Gitte&Thomas publiserer noe?

To tips til hvordan dele kunnskap og læring i organisasjonen